耐克品牌创立于"1964年"，由菲尔·奈特创立，最开始的名字叫做蓝带，直到1972年才正式更名为耐克。总部位于美国俄勒冈州波特兰市，是一家上市公司。英文原意指希腊胜利女神，Logo象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛，代表速度、动感、轻柔、活力。
耐克是哪里的品牌
NIKE验厂
NIKE公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市，其生产的体育用品包罗万象，包括服装、鞋类、运动器材等。作为全球著名的体育运动品牌，NIKE在英文中意为希腊胜利女神，中文译为耐克。
NIKE公司的审核包括两大方面：社会责任和反恐。在消防硬件方面，审核要求较高。重点在于环境安全和健康安全方面，对风险评估的文件要求非常多。通常，NIKE会委托第三方审核机构进行审核。
NIKE验厂的目的是多方面的。首先，它旨在避免恐怖分子利用货运运输管路达到破坏目的。其次，为了防止NIKE产品被盗，公司需要确保供应链安全。此外，NIKE验厂也遵循美国对外贸易法的需求，并确保符合Nike的C-TPAT工厂安全现行政策。这些举措有助于维护全球供应链的安全稳定，并确保NIKE公司的产品继续受到消费者的信任和喜爱。 NIKE验厂供应商行为守则：
一、NIKE验厂对强迫劳动的要求：
合约方必须确保不使用任何强迫劳动，包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动或其他形式。二、NIKE验厂对童工的要求：
合约方必须确保不雇用任何年龄低于当地法律规定的最低年龄的人。如果完成义务教育的年龄较高，则采用较高年龄，但无论如何不得低于16周岁。
三、NIKE验厂对工资报酬的要求：
合约方必须确保至少支付当地法律规定的最低工资，包括法定工资、津贴和福利。四、NIKE验厂对员工福利的要求：
合约方必须遵守所有法定福利的要求，包括但不限于房屋、伙食、交通和其他福利，如保健、保育、病假、紧急假期、产假和例假、年期、宗教、丧假、公共假期和社会保障、人寿保险、健康保险、工伤保险及其他保险。
五、NIKE验厂对工作时间和加班加点的要求：
合约方必须遵守法定工作时间的要求，加班工作应根据法规要求支付工资。如果加班工作是雇佣条件之一，则应在招工时通知雇员。每7天应定期安排一天休息。每周工作时间不得超过60小时，或者遵守当地更低的标准。
六、NIKE验厂对安全卫生的要求：
合约方必须制订书面的安全卫生指南，若有宿舍，还应包括雇员宿舍在内。此外，还需书面同意遵守NIKE公司的工厂/供应商安全卫生标准。
七、NIKE验厂对环境保护的要求：
合约方必须遵守适用的国家环境法规，并书面同意遵守NIKE公司的工厂/供应商环境政策和程序，在过程和计划中持续改善，减少环境冲击。
八、NIKE验厂对文件和检查的要求：
合约方必须同意保存可能需要证明遵守本守则的文件，还要同意在需要的时候，将这些文件提供给NIKE公司或其指定的NIKE验厂审核员以便检查。耐克是一家全球知名的运动品牌，总部位于美国俄勒冈州。该公司成立于 1964 年，由菲尔·奈特和比尔·鲍尔曼创立。
耐克以其高品质的运动鞋、运动服装和运动配件而闻名于世。其产品涵盖了各种运动项目，包括篮球、足球、跑步、网球、高尔夫等。耐克的标志是一个简洁的“勾”形图案，象征着速度、力量和动感。
耐克一直致力于创新和技术研发，不断推出新的产品和设计，以满足消费者的需求。其产品设计时尚、舒适、耐用，备受消费者喜爱。
除了产品之外，耐克还积极参与体育事业和社会公益活动，如赞助各种体育赛事和运动员，支持环保和慈善事业等。耐克的品牌形象和社会责任感得到了广泛的认可和赞誉。