什么是Mansplaining男性说教？只要不认同对方观点就是在说教吗？什么是Mansplaining男性说教？只要不认同对方观点就是在说教吗？
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立即登入/登记什么是Mansplaining男性说教？只要不认同对方观点就是在说教吗？
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新兴社交平台Threads的流行带动更多人作文字讨论，近期就经常会看到有人重新讨论「Mansplain/Mansplaining」男性说教这个词语。那么到底怎样的情况才会构成Mansplaining，这种情况又只会出现在男性身上吗？今天就来看看这个词语背后的含义，以及应该如何应对这种处境吧。
Getty ImagesADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOWMansplaining男性说教的定义
「Mansplaining」一词由「man」（男性）和「explaining」（解释）组成。翻查资料，原来早就有人在网上词典Urban Dictionary提出对Mansplaining的解释：When a man explains something to a woman in a patronizing tone as if the woman is too emotional and illogical to understand.（当一个男性用居高临下、轻蔑的口吻向女性解释某事物，好像女性太情绪化和不理性而无法理解时。）《纽约时报》更在2012年将Mansplaining列为「年度词彙」，可见这种情况的普及性。
ADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOW日常生活中的Mansplaining
日常生活中会出现的Mansplaining例子可以是：在一个工作会议中，一个女性团队成员提出了一个想法，希望对某个项目进行改进。然而，一位男性同事立即打断她，并开始冷嘲热讽地指出她的想法的不切实际之处，并详细解释他认为的更好方法。这位男性同事忽视了她的贡献，并对她的专业知识和能力表示怀疑。
然而我们可以看出，这种判断通常都不是出于客观，而是基于身分偏见而低估对方说话的可信度，例如是认为女性在工作上会较为不理性等等的偏见。
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「Mansplaining」一词的由来可以追溯到2008年，当时美国作家Rebecca Solnit在她的着作《Men Explain Things to Me》中首次使用了这个词语。Rebecca Solnit在她的书中讲述了一个真实的故事，她在一个社交活动中遇到一个男性，该男性试图向她解释一本她自己写的书的内容，而且还以为她对此一无所知。这个故事成为了该词的灵感，并且「Mansplaining」逐渐成为描述类似行为的普遍用语。
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Mansplaining一词的出现引起了广泛的讨论和辩论，使人们更加关注性别偏见和权力结构在言谈中的体现。它成为了一个用于描述和议论性别沟通和权力动态的重要概念。然而，值得注意的是，该词的使用也存在一些争议，有些人认为它过于一般化或贬低了男性的行为，因此在讨论中应该谨慎使用，以免一概而论或降低对话的含金量。
Mansplaining的影响
Mansplaining的行为的确会对受到指教者产生了负面影响。它削弱了女性的自信心，让她们感到被轻视和无能。这种行为也增加了性别间的鸿沟，阻碍了男女平等和合作的发展。不过要注意的是，Mansplaining也损害了男性的形象，使他们被视为固执、自以为是和缺乏尊重。
Mansplaining并不只局限于男性
其实Mansplaining的情况不仅限于男性，也可以在其他性别身上出现。即使这个词语中出现了「Man」一词，但它旨在描述一种特定的行为模式，即对他人解释事物时表现出的傲慢、自以为是或轻视态度。这种行为并不仅限于男性，任何人都有可能在特定情境下展现类似的行为。
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Mansplaining的概念强调的是权力结构和性别偏见，其中男性通常处于权力的顶端，而其他性别则处于较低的地位。然而，这并不意味着只有男性才能展现这种行为。女性或其他性别的人也可能在特定情况下表现出傲慢、自以为是或轻视他人的行为。这种行为的关键在于权力动态和假设性的知识优越感，而不仅仅是特定性别的问题。
ADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOW不认同你的观点就是在说教？
当然不是，任何形式的讨论都可以存在正反观点，重点并不在于认同对方观点与否，而是你有没有聆听对方的观点再以合理理由提出你个人的观点。Mansplaining的重点在于你有没有带着预设对方对某件事情没有认知的立场来进行讨论，而不是先抬高自己地位，以「我比你更懂」的立场发言，试图无视别人的论点。
如何解决Mansplaining的情况？
尤其是现今网络世界的讨论都很容易造成二元对立的情况，其实凡事并不一定只有「True or False」，我们应该建立一个平等和尊重的沟通环境，不管是任何性别，都应该更加敏感和尊重对方的观点，而被说教者则应该坚定地表达自己的意见并要求尊重。
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