这句话很有意思，它传达了一种特殊的情感和价值判断。79块钱的优衣库衣服，通常是很多人认为的“平价”、“实用”、“性价比高”的选择，是日常穿着的常见选择。
但你说它是“这辈子最贵的衣服”，这背后可能隐藏着几种深层的含义：
1. "情感价值远超价格：" 这件衣服可能对你有着特殊的意义。也许是你第一次用自己攒的钱买的第一件“像样”的衣服，也许是某个重要时刻（如毕业、第一次工作、旅行等）穿的，或者是某个对你意义非凡的人送的。这件衣服承载了回忆、情感、身份认同或一段特殊的经历，所以你觉得它比任何一件昂贵的衣服都“贵”。
2. "象征意义：" 79元可能代表着你对某种生活方式、价值观的认可。比如，你可能非常欣赏优衣库的设计理念（LifeWear，无印良品式的简约实用），或者你推崇“少即是多”的消费观，注重精神满足而非物质堆砌。这件衣服是你生活哲学的体现，因此它具有了象征性的“高价值”。
3. "个人成长与里程碑：" 这件衣服可能标志着你人生中的一个重要成长节点。比如，它可能是你通过努力工作赚来的第一笔钱买的，或者是你开始独立、有规划地消费的开始。这种通过自己奋斗获得的“拥有感”，让这件衣服的价值感倍增。
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“79块优衣库衬衫穿去面试被群嘲”——昨晚豆瓣小组这条热帖刷爆首页：2024年5月上海，应届生小赵穿基础款白衬衫参加快消终面，同组全员奢侈品logo，HR现场一句“你们穿搭也代表品牌调性”直接把廉价感钉在耻辱柱。
楼主发问：穷就该被贴“不合适”标签？
优衣库中国刚宣布“RE.UNIQLO”回收箱进商场，一件旧衬衫30%变山区儿童校服、50%成汽车隔音棉，转转上带手写面试笔记的同款却炒到千元，Z世代把“朴实”玩成情怀溢价。
HR嘴里的“调性”被数据打脸：LinkedIn新报告，68%的90/00后职场人把“穿得舒服”写进KPI，82%公司已把dresscode调成“商务休闲”，字节甚至开课治“着装焦虑”——logo越少，底气得越足。
衬衫便宜不是原罪，钱包瘪也不等于能力瘪。
企业一面喊多元包容，一面用行头筛人，双标现场比领口还明显。
旧衣能再造，偏见却难回收，真该被捐掉的是“贵=对”的势利眼。
——“79块怎么了？
我穿它拿下offer，现在它挂在我工位后面当锦鲤。
HR那天穿的是某大牌，结果今天她还在原地，我已经涨薪两次。
衣服不丢人，脑子空空才丢人。
”
