“宿管家”劳务品牌助力就业增收
近年来，随着我国劳务经济的发展，越来越多的地区开始打造具有地方特色的劳务品牌，以提升劳务输出的质量和效益。“宿管家”就是其中一个颇具代表性的劳务品牌，它通过提供专业的培训、就业指导和后续服务，有效助力了就业增收，为劳务经济注入了新的活力。
"“宿管家”劳务品牌的主要特点："
"专业培训，提升技能：" “宿管家”注重对劳务人员进行系统的培训，包括服务礼仪、客房管理、酒店运营、应急处理等方面的知识，确保他们具备从事相关工作的专业技能和职业素养。
"精准对接，促进就业：" “宿管家”与酒店、旅游企业等用人单位建立紧密的合作关系，根据企业的需求，精准输送合格的劳务人员，提高就业成功率。
"后续服务，保障权益：" “宿管家”不仅关注劳务人员的就业问题，还提供后续跟踪服务，包括工资发放、劳动保障、职业发展等方面的指导，保障他们的合法权益，增强他们的归属感。
"品牌建设，提升形象：" “宿管家”通过打造品牌形象，提升劳务人员的社会认可度和就业竞争力，吸引更多有志青年加入，形成良性循环。
"“宿管家”劳务品牌对就业增收的积极影响："
"拓宽就业渠道，增加就业机会：" “宿管家”劳务品牌的出现，为农村劳动力提供了更多就业选择，拓宽了就业渠道，有效缓解
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本报讯“去邢台大峡谷感受自然风光、到英谈村探访古寨……这些附近景区值得一游，沿途风景也适合拍照。”近日，位于信都区路罗镇小戈廖村的象外高卧民宿接待经理关月娥，一边给游客推荐旅游线路，一边打开手机分享实地拍的照片。
得益于信都区组织的“宿管家”劳务品牌培训活动，关月娥不仅有了稳定的收入还可以就近照顾家人，对现在的生活很满足。
“为助力民宿产业发展和群众就业增收，我们于2020年创建了‘宿管家’劳务品牌。”信都区人社局公共人才和就业服务中心主任武军杰介绍道，该劳务品牌创建单位邢台象外旅游开发有限公司以小戈廖村百年青石民居、传统朴素的山村环境为基础，打造具有北方特色的太行山文化民宿微度假区，并成为全市唯一的一家全国乙级民宿。
截至目前，已为民宿产业培养“宿管家”近2500人，涵盖民宿管理与运营、乡村文旅运营及管理、景区管理及运营等多个岗位。“‘宿管家’劳务品牌如今已经成为一种‘质量认证’，让客户放心用工，也让群众安心就业。”武军杰说，“宿管家”不仅服务于信都区，还走出邢台市，向石家庄、邯郸等地输出。（邢台新闻传媒中心记者 乔段段通讯员张振强张淑芬）
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